廣東成考行政管理專業(yè)和人力資源管理是做什么的

　　廣東成人高考比較多的招生專業(yè)類型就是管理類，由于招生人數(shù)多以及分布學(xué)校廣，所以報考難度并不高，考生們也喜歡。那么，廣東成人高考行政管理專業(yè)和人力資源管理是做什么的呢?

　　● 成考行政管理專業(yè)：

　　培養(yǎng)目標：

　　本專業(yè)主要面向信息化時代背景下的政府部門、企事業(yè)單位、司法部門和社會組織，培養(yǎng)具有行政管理理論與職業(yè)素養(yǎng)，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代行政管理學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科基本理論知識，熟練掌握行政管理技術(shù)和方法，熟悉我國行政管理法規(guī)政策，能在各級國家機關(guān)、政府部門、企事業(yè)單位和社會組織機構(gòu)從事行政管理實務(wù)工作和公共政策分析工作，擁有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、公共政策分析能力、調(diào)研能力、信息處理能力、公文寫作能力、社會經(jīng)濟活動統(tǒng)籌策劃能力、語言表達能力和人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力的復(fù)合型、應(yīng)用型專門人才。

　　主要課程：

　　管理學(xué)、政治學(xué)、行政管理學(xué)、公共政策、經(jīng)濟法、管理文秘、管理溝通、行政能力與測驗、申論、公共部門績效管理、公共部門戰(zhàn)略管理、憲法與行政法、公共經(jīng)濟學(xué)、國家公務(wù)員制度、電子政務(wù)、社會學(xué)與社會調(diào)查方法、公共管理量化分析、公共人力資源開發(fā)與管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)、公共部門戰(zhàn)略管理、公共危機與應(yīng)急管理、公文寫作與處理、非政府組織開發(fā)與管理、行政管理專業(yè)商法融合案例等。

　　就業(yè)方向：

　　學(xué)生畢業(yè)后，可在基層至中央各級國家機關(guān)與政府部門、社會團體和企事業(yè)單位從事文件處理、人力資源、財務(wù)管理、監(jiān)察監(jiān)督、后勤保障、輔助辦公、機關(guān)管理等行政管理工作;也可在相關(guān)教學(xué)和科研單位從事教學(xué)和科研工作。本專業(yè)每年均有一定比例的畢業(yè)生考取公務(wù)員、選調(diào)生、國內(nèi)知名高校研究生以及申請赴國(境)外留學(xué)深造。

　　● 成考人力資源管理專業(yè)：

　　培養(yǎng)目標：

　　人力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)具有良好人文、科學(xué)素質(zhì)和社會責(zé)任感，學(xué)科基礎(chǔ)扎實，具有自我學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，適應(yīng)企業(yè)、相關(guān)政府部門、社會團體或社會組織等領(lǐng)域第一線需要，具有良好的職業(yè)道德，具備較強的職業(yè)能力，能夠從事人力資源管理相關(guān)工作，具備“綜合素質(zhì)+一技之長”的高技能應(yīng)用型人才。

　　主要課程：

　　人力資源管理專業(yè)課程體系包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)能力與素質(zhì)課程、專業(yè)實踐課程、專業(yè)拓展課程四類。其中，本專業(yè)的核心課程包括《員工招聘》、《員工培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》、《薪酬管理》、《人員素質(zhì)測評》、《員工關(guān)系管理》等。

　　就業(yè)方向：

　　人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可以在企業(yè)、相關(guān)政府部門、社會團體或社會組織中從事招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、勞動關(guān)系管理、薪酬與福利管理等人力資源管理工作，人才測評、人事外包、獵頭等人力資源服務(wù)工作及其他相關(guān)工作。

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